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社保在一家公司,可以去另外一家公司上班吗?

1.一月份的工资一直没有发放,按道理15号就应该发放了,所以感觉出了点问题。

2.刚好,财务到项目上来办事,就顺便问问他怎么回事呢?财务说因为你社保不在公司缴纳,所以工资不好发放,如果给你发工资从公司基本账户走账,那就要缴纳个人所得税,大概是20%扣税比较多,你同意吗?其实这种情况,目前在行业中多,虽然不能说是普遍现象,每个人都有自己的难处,公司也有公司的难处,同理,国家也有国家的政策。

3.所以,上网查询了相关案例:在自己的公司交社保,分别去另外家公司上班拿工资是可以的。

4.不过只能一家企业交社保。

5.交个人所得税可以选择其中一家合并申报。

6.如果不想让另外一家企业知道,就只能一家企业报一家企业的个人所得税,另外一家就不申报或者按照劳务费申报。

7.财务能查到信息的,只要知道近几个月报税情况就能在年申报系统查到个人的全年交税总额。

8.那么,选择不申报,或者按照劳务费申报扣费比例多少呢?欢迎大家评论?

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