想补缴社保并不是一件容易的事情，要看当地政策允许不允许。
就我所知，大部分地方的政策是不支持个人进行社保补缴的，特别是经济较发达的地区，除非是因单位失误的原因造成没有帮员工缴纳社保的情况下，才可以进行社保补缴。
下面我们来看看因单位原因造成未缴纳社保的情况下，如何帮员工进行补交社保？
吕姑娘有着近二十年的单位劳资工作经验，曾多次帮助员工进行社保补缴，单位要帮员工进行社保补缴时需要提供以下证明材料：
1、补缴员工的身份证复件印；
2、劳动合同；
3、补缴月份的工资证明；
4、单位公章。
单位劳资人员带上以上证明材料就可以帮员工进行补缴。至于补缴的基数就要看属于当年度还是年度外了，因为年度外的缴费基数是当地省份的社会平均工资，不能按照最低基数缴纳。
社保的年度是按照上年度的7月份至本年度的6月份计算，不是我们平常人所认为的从本年1月份至12月份为一年度。
当地政策不允许补缴社保的情况下，社保如何处理？
如果当地政策允许个人补缴社保，那当然是最好不过的事情了，因为谁都想可以准时退休（能允许的地区估计很少），但是当地方政策不允许时怎么办呢？
有以下三种办法可以处理：
1、延期交
大部分人都知道要想拿到退休金，社保至少得累计交满十五年，到了退休年龄才可以领取养老金。
如果你的社保交了十年八年，马上距离退休了，但是还缺几年才能达到15年，那最好的补救办法还是延期交，就是算算你离15年还差几年，缺几年补几年，这样到了退休年龄，累计缴纳了15年后我们至少还可以领取到养老金，之前交的个人账户不至于浪费掉。
2、转城乡居民基本养老保险
社保其实分很多类，并不是只有单位职工社保一种，还有城乡居民基本养老保险、新型农村养老保险、自由职业者的社保、公务员/事业单位的社保等。
如果当地政策不允许个人补交社保的情况下，你的社保交纳的年限也不多时，比如只交了二三年、五年之类的，离15年还差好几年，这时你年龄大了，又要快退休了，也就不要延期交了，直接转城乡居民基本养老保险就可以了，一年只需要交纳几百元钱，当然因为交的钱少，退休后拿的钱自然也少。
城乡居民基本养老保险适用于那些无就业单位，有本地户口、经济不宽裕的人。
3、转新型农村养老保险
从这个名称中我们可以看出这类社保针对的是具有农村户口的人员，如果自己是农村户口，社保没有交满15年时，就可以采用这种方式。比如像我自己父母拿的就是失地保险，一次性交二万元，到退休年龄后每月拿几百元，每年养老金的都会上涨一些。
总结：因为作者提的问题比较笼统，不够具体，没有说明自己的年纪，自己交社保的年限到底是多少年。如果你还年轻，距离退休还早，完全够得着15年，那根本没有必要去进行社保补缴，因为社保是累计计算算的，不是延续计算的。
如果是年龄比较大的人，马上距离退休了但是社保还没有交满15年，那就对照着以上我所给的建议去选择吧。
法律分析：这个月社保过了25号还没交进去，下个月5号交进去是算上个月的。 当地社保规定25日之后不能再缴纳本月参保费用，你25日去,只能补交纳下个月的(本月会处于间断状态)，但是24日去，可以赶上缴纳本月的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十九条 用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿责任。
第二十条 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位未依法代扣代缴的，由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴，并自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。
第二十一条 用人单位因不可抗力造成生产经营出现严重困难的，经省级人民政府社会保险行政部门批准后，可以暂缓缴纳一定期限的社会保险费，期限一般不超过一年。
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