大家好，我是李建波
大家只知道灵活就业社保，但是灵活就业社保具体是什么？包括什么？怎么缴费等等很多人还不知道，今天就由我来为大家具体介绍一下灵活就业社保。
灵活就业是指非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。灵活就业人员包括：
在各级档案寄存机构寄存档案、与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员等等一切没有正式单位的人员。
灵活就业社保是个人去社保局缴费，缴费地必须是本人的户口所在地，不能跨地区缴费，缴费金额也是由本人全部承担。
灵活就业社保包括养老保险和医疗保险两项（有的地区也包括失业保险），我们通常所说的缴费金额是只有养老保险的金额（比方说河北省邯郸市灵活就业社保养老保险每年7788元），这只是灵活就业社保中的一项养老保险的费用，并不包含灵活就业社保中的医疗保险费用。说到这相信很多人都会说，我从网上看的交灵活就业的养老保险和居民医疗保险，这样费用最少了。是费用少了，但是你享受的国家政策也更少了，为什么这样说呢，我下面就为大家从两个方面来讲解和对比一下，你就知道了。1.报销比例不一样。灵活就业社保中的医疗保险报销比例百分之七十，居民医疗保险报销百分之五十。2.报销额度不一样。灵活就业社保中的医疗保险报销额度70万（地区不同，报销额度不同），居民医疗保险报销额度10万。这就是两者的差别。说到这又会有人说，居民医疗保险相对于灵活就业医疗保险每年还省3000元啊（这只是大概数，有的地区可能比这个还高），但是居民医疗是缴费一年可以使用一年，职工医疗是缴费够一定的年限就可以终身享受医疗报销（一般地区都是女20年，男25年）。居民医疗保险也是每年呈上涨态势，你能保证三十年后居民医疗保险缴费不会达到五千元一年吗？你不能保证的，所有人都不会保证的，因为现在国家在快速发展，我们往前看三十年就知道了，那时候一个万元户都是多少人羡慕的啊，所以说能在年轻时每月省一顿饭钱，就可以老了之后带来更好的国家待遇，千万别错过。另外不管我们交什么医疗，目地都是为了老了之后住院看病用，所以千万别在年轻时对自己吝啬，现在每月省一顿饭钱，老了之后住院一次就有可能省好几万甚至好几十万。
好了，今天就先讲到这里，下一期我会为大家讲解一下职工社保和灵活就业社保的区别和各自的优势。
我是李建波，一个专业致力职工社保优化的人。
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