公务员的退休金，是不是由社保基金来承担的呢？明确的告诉大家，公务员的养老金不是由社保基金来承担的。即便是在2014年10月份以后，机关事业单位人员，开始缴纳了机关养老保险制度以来，那么他们的养老金，实际上也是通过财政内支出的，说白了就是我们纳税人的钱。当然这个社保基金，是由企业单位人员所缴纳的，基本养老保险产生的一个社保基金大池子。它的主要作用，是给企业单位退休人员和那些参加城镇职工养老保险的群体，发放养老金的一个主体账户。
而作为机关事业单位退休人员，包括公务员的退休人员。原则上是不享受社保基金发放的相关待遇，他们是通过财政内来进行支付的，虽然建立了这个机关养老保险制度，但是机关养老保险从一开始建立到现在，不过仅仅只有几年的时间，所以这个社保基金的池子，相对来说规模还是非常小的，和我们的这个企业职工社保基金的池子，是完全两个不同的概念。虽然说机关事业单位人员，开始正常缴纳机关养老保险。但本质上来讲，他所交纳的这个钱也完全是通过财政内来支付的。
因为本身公务员单位人员也好，还是事业单位人员也好，自己的收入包括缴纳社保的这一部分都是通过单位来承担的，本身这样的单位就是财政来全额拨款的。所以归根到底，实际上他们最终享受到的养老金就是通过财政来给予负担的。只不过进行了一系列的改革，机关事业单位人员开始缴纳机关养老保险，慢慢的开始建立相应的社保基金池子，但是他们的这个社保基金池子是相互独立的。和我们领取的养老金的社保基金大池子，是没有任何的关联性的。
当然开始缴纳机关养老保险以后，从本质上来讲，可能会影响到一部分机关事业单位人员的切身利益，因为毕竟每个月要从自己的工资当中扣除相应的费用，才能够完成相应的社保缴纳。所以说这是一个必然的趋势，但是绝大部分的缴费比例和缴费金额，依然是由原工作单位来进行承担。那么对于我们机关事业单位的在职业人员来讲，其实也不会产生太大的压力和负担，毕竟自己的收入水平还是能够得到相应的保障。
而且机关事业单位人员，将来退休以后，所能够获得养老金的替代率，往往都是比较高的，基本上是能够达到70%~90%。远远高于企业单位的在职人员，因为企业单位在职人员，仅仅只有40%~60%左右的替代率，这是一个比较低的水平。很显然，机关事业单位人员退休以后，它的优势是非常明显的，即便他们不享受社保基金的相应养老金发放，但是依然是能够获得一个高额的退休养老金的待遇，这一点是毫无疑问的。
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