有位网友问到这样一个问题，在国企工作，下岗了，现在56岁，找工作困难，无法交社保，该怎样生活？
是这样的，作为国企下岗职工来说，现在56岁，那么距离退休还有4年时间，这个时候单位是不能随意辞退员工的，即便是辞退员工，也要支付双倍的经济赔偿金。这样也可以维持一下下岗后的生活。
此外，你在下岗后可以去申请失业补助金的，这样每个月也有一千多块钱的收入，同时也可以去以灵活就业人员身份去缴纳社保。如果说自己还是难以承担社保缴费的话，那么可以去申请社保补贴的，这样自己只需要很小部分的费用，像56岁的话，可以一直享受补贴至退休年龄。
解决了以上这些问题后，那么可以同时去找点工作，降低工资要求，放得下面子，相信也不会有什么太大问题，这样过渡到退休年龄，到时拿到养老金收入了，应该就可以改善一下生活了。
还有人问到，我60岁退休后，养老金还差4年没交够，退休时可以一次性补缴吗？
是这样的，如果在达到60岁之时，且参与的是城乡居民养老保险，那么是可以一次性补缴的，而如果在60岁以后的话，无论是参与哪种养老保险，都是不能补缴的。
像你如果是参与的城乡居民养老保险，且还缺少4年，才能达到15年缴费年限，那么你可以在60岁以前去补缴的，补缴档次最低每年200元，最高也有几千元，经济条件好的话，可以尽量选择较高的档次。
而如果你参与的是职工养老保险，只是交了11年，那么就需要延迟退休，也就是64岁才能退休，这时你可以选择将职工养老保险转为居民养老保险，从而在60岁拿到养老金，不过相比职工养老金，居民养老金水平普遍是比较低的。这一点需要权衡好。如果选择转为居民养老保险的话，也需要尽量提高自己的缴费档次，从而获得相对较高的养老金。
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