1、当地查询
参保人员可直接携带本人身份证件以及居民医疗保险卡到当地社保局服务大厅打印缴费清单，可详细查询相关信息。这种方法比较直接，适合不会上网，不会使用电话自助服务又有时间的人，比较适合上了一定年纪的老人使用。
2、电话查询
参保人员可直接拨打社保局电话号码12333进行查询。根据语音提示进行操作，需要输入社保卡号以及账号密码。这种查询方式也比较方便快捷，是很多人的首选。
3、网上查询
网上查询适合懂得电脑操作，又没有太多休闲时间的人操作。先在网上找到当地的社保局网址，打开网址页面，输入个人社保卡账号、查询密码以及身份证号码等个人信息，即可查询到自己最新账户信息，方便而快捷。
如何查看医保报销状态是否正常：
第一，直接去医院的住院窗口，登记的住院时候，他就会告诉你是不是可以正常报销。
第二，社保的医保窗口查询，或者社保自助柜员机查询，也会了解到现在的医保缴费状况。
第三，通过当地的社保网站进行网络查询也可以了解。
第四，通过我们的电话12333查询也是可以的。
不过第三、四种方法都需要网络查询密码，这个需要到劳动部门重置。
医疗保险的个人账户缴费明细查询一般有三种查询方式：网上查询、电话查询、社保局服务大厅查询。详细如下：电话查询，参保人可以拨打全国统一的劳动保障咨询服务公益电话号码“12333”进行咨询，但平常拨打的人数会比较多，所以可能不一定很快接通，需要参保人员耐心等待。社保局服务大厅查询，参保人可携带自己的有效身份证证件和社保卡，到当地的社保中心或者劳动保障部门进行咨询。一般情况下，参保人只需到区县级的社保部门就能够查询社保缴费的详细情况。1、打开支付宝，进去首页，点击城市服务，选择社保；2、进去社保之后，点击电子社保卡，选择社保查询；3、查询医保卡余额和明细，主要看医保账户消费和医保账户划拨两项；4、点击医保账户划拨，可以看到医保卡余额和收入明细；5、点击医保账户消费，可以看到支出明细，根据需要查看医保报销的药物是特定的，只有在医保目录内的药品才能报销，而对于医保目录外的药物是不能报销的，比如很多进口的很贵的创新药、专利药。所以用药前跟医生沟通好，如果要省钱就要用目录内的药。假如有些疾病，在定点医疗机构看不了，要去更好的医院治疗，得先申请转诊，手续齐全的转诊才能报销；如果没申请转诊，还是相当于去了不是自己选择的定点医疗机构，仍然往往无法报销。报销的比例往往也有差距，一般来说去等级越高的医院就医，报销的比例就越低。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
可以使用支付宝查询。
查询方法步骤：
支付宝 苹果12，ios14，支付宝版本10.2.3
1、手机打开支付宝进入以后，找到”更多“，点击进入。
2、进入以后找到”城市服务“一项，然后点击进入。
3、进入到城市服务以后，找到”社保“一项，点击进入。
4、进入以后找到”职工医疗账户查询“一项，点击进入。
5、进入以后就可以查看到医保卡个人医保信息了。
6、点击个人医保信息。
什么是医疗保险：
医疗保险一般是指基本医疗保险，是为补偿职工因疾病风险造成的经济损失而建立的社会保险制度。医疗保险基金由用人单位和个人缴费设立，被保险人患病发生医疗费用后，由医疗保险机构给予一定的经济补偿。基本医疗保险制度的建立和实施集聚了单位和社会成员的经济力量，再加上政府的资助，可以使患病的社会成员从社会获得必要的物资帮助，减轻医疗费用负担，防止患病的社会成员“因病致贫”。
医保报销到账时间查询：
就医报销一般是30个工作日内到账的。详细情况请咨询所属地社保局。
报销时需携带以下资料：
1、身份证或社会保障卡的原件;
2、定点医疗机构专科医生开具的疾病诊断证明书原件;
3、门诊病历、检查、检验结果报告单等就医资料原件;
4、财政、税务统一医疗机构门诊收费收据原件;
一般医疗保险办理需要哪些手续：
1、申报程序：
首先须由本人或代办人到市商业银行任意网点开办医疗保险缴费卡，首次预留资金不得少于3个月的应缴费额。开卡两日后，携带相关资料到市医保中心办理申报核定手续。
2、参(续)保需携带的资料：
在职人员需携带：商业银行医保缴费卡、身份证原件及复印件、个人养老保险缴费凭证(或工商银行养老保险代扣存折)、失业证(领取过失业金的人员提供)、2004年1月1日以后与单位解除劳动关系的人员还需提供养老保险变动通知单原件及复印件。
离退休人员应携带：商业银行医保支付卡、身份证原件及复印件、离退休审批表原件及复印件、与原单位解除劳动关系手续原件及复印件。
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