社保交够15年以后，如果不想交了，需不需要办理什么手续或者说停止交费的手续呢？那么这个问题分为两方面来看呢，一方面你是作为企业在职职工。另一方面是作为自由职业者，以灵活就业的方式来缴纳自己的个人社保。
那么这个企业在职职工，如果说自己养老保险的累计缴费年限达到15周年以上，不想交了是不可以的。因为作为企业在职职工，你只要和企业单位劳动合同关系存续期间，那么作为企业单位来讲，是有责任和义务来给你正常的缴纳自己的个人社保待遇的，这个自己是无法来选择这个社保停止交费的。除非你和你所在的工作单位解除劳动合同，那么这样一来你就可以停止缴纳自己的个人社保了！
停止缴纳个人社保是无需办理任何的手续，你只要停止交费不去管它就可以，但是，你如果说没有到达法定退休年龄，那么即使已累积缴费年限在15周年以上，也不能够正常的办理退休，所以说你必须要等到法定退休年龄之后，才能够办理退休。
作为灵活就业人员，那么这个选择交费和选择停止交费是自由的，是不受到任何干预的。比方说，你今年完成了这个社保的交费，并且累计缴费年限已经在15周年以上，那么今后不想交了，那么你直接停止交费就可以了，个人的社保账户是无需操心他，你只要是把自己的一个养老保险的缴费手册保留在自己手中，并且社保关系保留在所在的社保局，知道是哪个社保局，因为这样的话，你当时在办理退休的时候，你要知道去哪里办理退休就可以了。
但是我们说15年的一个累计缴费年限，是国家要求的一个最低缴费年限，如果仅仅只按照最低缴费年限来缴纳自己社保待遇的话，那么所获得的养老金待遇相对来说也是比较低。举个例子，如果说你是2019年退休，那么你的养老保险仅仅只交了15年，并且你的平均缴费指数是按照60%来缴纳的，那么退休金大约能获得800元左右。所以说这个退休金的待遇也是比较偏低的。
如果自己没有达到法定退休年龄，那么尽量不要中断这个养老保险的一个缴费，因为15年确实只是一个最低缴费，想要获得一个较高的养老金待遇，那么就要在15年的基础上继续参保，实际上对于你个人来说，这个养老金参保的年限越长，你所获得的养老金待遇就越高，就相当于你把这个养老保险看成是一种普通的投资，最终得到回报的也是你本人自己，对你来说并没有什么损失。
所以我们还是要尽量，在15年养老保险的缴费基础上继续交费，这样的话对自己是有好处的。有些人是因为自己的这个退休年龄倒是没有办法交费，那么只能够选择15年的一个交费来选择退休，他往往退休以后获得的退休金待遇是比较低的，而且在每一年调整养老金待遇的时候都是获得比较低的一个调整待遇，对自己来说，是极其不好的。
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