1、可以补交，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。 2、注意的是社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）。社保的补交是从你开始办理社保以后断交的部分，不能往前补交。 1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件 3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。除了这些，你还是需要带着你的 身份证原件 和复印件。
《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
社会保险对于我们现在的人来说都是比较重要的，不仅关系到养老、医疗、生育、工伤、失业，还很有可能会影响到购房落户。于是有些人为了能够享受这种种待遇就只能选择补缴社保，那你知道杭州社保补缴怎么操作？要带哪些材料吗？
一、杭州社保补缴怎么操作
按照相关法规，符合社保参保条件的人员未在法规的时间内办理缴费手续或者连续缴费中断满三个月的就视为中断参保。一般建议大家在情况允许的条件下，一定不要让社保断交，因为社保断缴对大家的影响是蛮大的，所以建议大家在社保断缴之后应该及时办理补缴手续。
大家在办理补缴手续之前，需要填写一份社保补交申请表，填写好之后将其提交给社保经办机构，然后准备好办理社保所需的材料，工作人员在收到相应的材料后会对材料进行审核，从审核之日起30个工作日内就会给予相应的反馈，符合补办条件的就会给予办理，不符合办理条件的会及时告知到申请人。
二、杭州社保补缴要带哪些材料
首先，大家在申请补缴社保时需要填写一份《职工社会保险费用补缴申请表》、工资发放凭证以及劳动合同。
1、如果补交职工养老保险的时间是在1998年1月1日之前的人员，还需准备劳保部门审批的招工作录用登记表、劳动合同履行期限内经有关部门监督的劳动合同、财务部门发放的原始工资凭证。
2、如果是公务员或者事业编制管理人员申请补缴，除了一些基本的材料之外，还需要准备编制部门批准的相关材料。
三、杭州社保补缴社保需要满足哪些条件
1、因为参保单位的原因未及时给相关职工办理参保手续，而导致社保断缴，需要补缴社会保险费的。
2、参保人在申请补缴社保时，不能超过法定退休年龄。
3、补缴社保只能补交养老保险和医疗保险，工伤保险和生育保险是不能补缴的。
4、已经离开单位的参保人员，在进行社保补缴时，失业保险也是不能补缴的。
社保断缴对大家的影响还是蛮大的，不仅不能享受社保带来的一系列待遇，反而还会影响到买房、落户，所以大家在出现社保断交之后，在经济条件允许的情况下一定要及时进行补缴。
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