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国家为了保障高龄退休人员的生活，对于退休时间早、年龄偏大的企业退休人员，每年在调整养老金时，会予以适当倾斜。但是全国各省（市），对于高龄的定义标准，略有差异。
国家的基本养老基金调整机制是通过配额调整、联动调整和适当倾斜来实施的，这并不是每个人增加多少比例的简单方式。在养老金倾斜调整方面，国家将重点放在对老年人的倾斜护理上。湖南省企退65岁每月补贴多少？家有高龄老人记得多留意，别漏领了。
湖南长沙的待遇是65周岁到75周岁加发5元，76周岁不满85周岁加发10元，86周岁以上加发20元。年龄越大，加发金额越大。
65岁并不是定义企业高龄退休人员的唯一标准，有的地区是65岁开始计发，有的地区是70岁开始计发。不同地区，不同年龄的补贴标准也不同，少则每人每月增发30元，多则每人每月增发600元。
北京市对于企业退休人员中，年满65至69周岁的退休人员每人每月再增加45元；70至74周岁每人每月再增加55元；75至79周岁每人每月再增加65元；80周岁以上每人每月再增加75元。
天津市对企业和机关事业单位退休人员，年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加30元；年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加50元；年满80周岁的，每人每月增加70元。此外，对于女年满65周岁不满70周岁的，每人每月增加5元。
目前，国家最低标准是每月88元，今年可能会调整。每个地方都可以根据当地国情，在全国基础上额外提高基本养恤金标准。
比如黑龙江省90元，山东省118元，浙江省155元，广东省170元。
经济越发达的地区，地方财政越好，这样的基本养老金标准就会越高。北京每月800元，上海每月1010元。
符合申请条件的老年人，由本人或其代理人向户口所在地的村委会、社区提出申请，提供户口簿原件、身份证原件等能证明申请人身份、年龄及住址的有效证件等。
总的来说，企业退休人员的高龄补贴，是根据退休年龄，对应相应的补贴标准。具体由各省（市）结合实际情况，自主设定，有的地区高，有的地区低。
65岁并不是定义企业高龄退休人员的唯一标准，大部分地区普遍以70岁作为高龄补贴计发的起步年龄。
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