平安银行打响A股上市银行年报披露的首枪,业绩两眼,有券商在研报中直言:有一种自信叫亮底牌。不过,与多数人关注公司赚了多少不同的是,湘财Plus更关心员工赚了多少。
平安银行。资料图
截至2021年,平安银行包括派遣人员在内共有在职员工40651人,同比增长幅度为6.7%,这也是该公司在职员工人数首次突破4万人。
湘财Plus统计了平安银行近十年员工数量的变化,仅2016年、2017年、2019年员工数量减少,其中2017年裁员数量最多,当年减员幅度达到11.88%。不过之后又很快回升,2018年增长6.53%,2019年略降1.08%,2020年增长幅度更是达到11.22%。
平安银行派遣员工数量的变化也引人注意。2012年,平安银行与深圳发展银行完成合并,这是中国史上最大的金融并购项目,合并后的平安银行当年员工人数为31905人,其中派遣员工为7654人,占比高达24%。
平安银行在职员工及派遣员工变化。
此后八年间,平安银行不断优化调整,逐年减少派遣员工的数量,2019年已降至813人,占比仅为2.37%,不过,2020年派遣员工数量却突然反弹,增长超过143.79%,达到1982人,占在职员工的比例也增至5.2%。
令人意外的是,平安银行的年报每年都会公布派遣人员的数量,2021年却未再披露具体数据。
说完员工数量的变化,再来看看员工薪酬的情况。湘财Plus以业内认可的上市公司员工薪酬计算方式,即人均年薪=(支付给职工及为职工支付的现金+期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬)/在职员工人数,计算可知2021年平安银行员工平均年薪为53.37万元。
平安银行平均年薪及增长情况。
近五年间,平安银行员工平均年薪增长最快的是2017年,增长幅度超过40%,这一年也是员工数量最少的一年,平均年薪最高的是2019年,为58.59万元,涨幅为14.5%。
近两年,平安银行员工平均年薪虽连续下降,其中2020年下降7.85%,2021年下降1.15%,但仍维持在53万元以上。
年报同时披露了董监高成员的报酬情况,除了在控股股东中国平安领取报酬的5人外,其余24人中7人年薪超过300万元,分别是一行长四副行长一董秘一监事长。
平安银行董监高人员薪酬情况。
平安银行年薪最高的并不是行长,而是副行长郭世邦,其年薪为399.53万元,行长胡跃飞以11.58万元之差位居第二位。
除了薪酬外,平安银行还准备给股东分红。按照规划,平安银行准备每10股股票派发现2.28元现金股利,合计派发44.25亿元。截至2021年,平安银行的股东数量为502716户。
撰稿/湘财Plus