↑↑↑点击上方收听全文↑↑↑
当大家从学校毕业，步入社会之后，在职场上比较关注的问题，除了工作之外，就是企业是否给自己缴纳社保。社保就是我们常说的“五险”（“五险”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等'五险'）。
而五险其中有一项是“养老保险”，就是相当于在你的养老金账户存钱，退休之后，每月有一笔钱发放给你，用来保障老年生活。现在，越来越多人意识到了养老保险的重要性，因为等到我们年老时，这笔钱还会以养老金的形式返还给我们，用来保障年老后的生活。
领取多少钱，因为工作种类不同，地区的差异，存在着相当大的距离。原则上来说，社保缴纳得越多，你以后能够领取的养老金自然也就越多。
养老金计算公式：每月到手的养老金=基础养老金+个人账户养老金；基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）。
以每个月3000元的缴费基数来看，若每个人的缴费比例是8%的话，他们只需要缴纳240元，而剩余的600元则需要让企业补足。按照这样的情况来看，以每年收入增长5%来算，在退休之后，他们第1次可以领取到949元的养老金。至于说到退休账户的总金额，这笔钱大概是28万元。
1、相同的参保地、同样都是交满15年，由于缴费基数不同，导致平均缴费指数不同，指数化月平均工资就不同，个人帐户累积储存额也不同。
2、相同的参保地、同样交满15年，并且都是按同一比例(如社平月工资的60%或100%)缴费，只是由于退休年份不同，计算退休养老金的社平月工资标准也不同。
3、参保地域不同，除了以上各种缴费因素和退休年龄不同的影响之外，退休时各参保地上年社平月工资肯定也不同。
根据规定，“本人缴费工资平均指数"每个单位是不同的，一般在0.6至3之间，即以计算年度在岗职工平均工资60%至300%为基数缴费，主要是考虑收入水平的差异，收入高缴费指数就高，但不能超过3。
综上所述，如果想要为自己的老年生活买上一份保障，大家就需要按时缴纳社保，这样的话，未来领取的养老金数额可能也会变多。
如果没有什么意外出现的话，千万不要中断缴纳社保或者是弃缴。因为这样做的话，可能会变成一笔不合算的买卖，让自己之前缴纳的费用都打了水漂，还会让你的生活质量大打折扣。
关注微信